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【第3部】“好き”と“主体性”が育つ場所を──THE NICOLEが目指すチームのかたち

ここまでで、


  • なぜ人は仕事を辞めてしまうのか(第1部)
  • 好きなことを続けるには何が必要か(第2部)



この2つを伝えてきました。


そしていよいよ最後、

「じゃあ、どんな環境で働けば人は伸びていけるのか?」


THE NICOLEという場所が目指している

“育つチーム”のあり方について、

まとめていきます。





1. “無理なく続く”という成功体験を重ねる場所でありたい



人は、「やりたくなった」「やりたい」「できた」

そんなポジティブな感情とセットの行動は、自然と継続できるようになります。


だからTHE NICOLEでは、

いきなり完璧を求めることはありません。

まずは「好き」「やってみたい」という

小さな火を育てていく。


  • 小さな仕事を任せてみる
  • 得意なことから始めてもらう
  • やりたいことが出てきたら応援する



そんなことを意識しています





2. 指示待ちではなく、“自分で考えて動ける人”を育てたい



THE NICOLEの仕事は、ただケーキを作るだけではありません。


お客さんに喜んでもらうためには、

どうすればいい?

どうすれば、もっと自分が上達できる?


そういう問いを、

自分で考えられるようになってほしい。


だからこそ、うちは「教える」ことよりも「自分で考える」時間を大切にしたいと思います


  • 「これやってみたいんですけど」
  • 「もっとこうした方がよくないですか?」



そんな声が出てくる職場は、

自然とチームの雰囲気も明るくなります。





3. “30代で自立できる人”を育てたい



この店は、ただの“ケーキ屋”じゃない。

僕にとっては「人生を育てる場所」やと思ってます。


だから20代のうちは、

とことん失敗してもいい。

間違ってもいい。落ち込んでもいい。


ただ常に何かに進んでいる

同じ失敗ではなく進化している


その中から「考える力」「感じる力」「動く力」を磨いていってほしいと思います。



その延長線に、

30代以降の「自立した人生」が待っている。


だから僕は

みんながお店を持つことができると思うし

何かしら必要とされる人間になれるんだと思ってます。



僕がTHE NICOLEで働く人に

一番伝えたいのはここです。





4. 「好きなことを仕事にする」を、現実にするサポートをしたい



世の中には「好きを仕事に」と言いながら、

現実には全然それを応援できていない職場も多い。


でもTHE NICOLEは違います。


  • ケーキが好き
  • お菓子作りに情熱がある
  • 自分らしく、誰かに喜ばれる仕事がしたい



そう思ってこの世界に飛び込んだ人が、


その想いをちゃんと形にできるように、

サポートしていきたいと思っています。





最後に:一緒に人生を豊かにしていける仲間へ



仕事は、人生の中の一部です。

でも、大きな一部です。


どうせ働くなら、

【自分の人生を豊かにしてくれる仕事】の方がよくないとおもいませんか?


THE NICOLEでは、ケーキ作りを通じて、

そんな働き方・生き方を一緒に目指していける仲間を求めています。


「ケーキが好き」

「自分らしく働きたい」

「成長したいけど、焦らずじっくり向き合いたい」


「人生を諦めたくない」



そんな人と、

僕は一緒に働きたいと思っています。


求人は表立って出してません。


ここで何かを成し遂げたいと思ってる人がいれば

そしてそれを応援したい!サポートしたいと思えたなら


自ずと一緒に働くメンバーになれると思ってます。